Mein Angebot

Supervision reflektiert Kommunikations-, Handlungs- und Strukturprozesse im beruflichen Kontext. Die professionelle Beratungsform hat ihren Ursprung in der Psychologie, Sozialpädagogik und Medizin, wird jedoch seit einigen Jahrzehnten zunehmend auch in der freien Wirtschaft genutzt.

Ihr Ziel ist es, die berufliche Praxis zu verbessern – sowohl in Bezug auf Arbeitsweise und Ergebnisse als auch auf die Zusammenarbeit im Team, den Umgang mit Klient*innen sowie die Kommunikation und Struktur in Organisationen.

    

Auf Basis einer systemischen Haltung und unter Einsatz vielseitiger Methoden unterstütze ich Sie dabei, die Wechselwirkungen zwischen Person, Rolle, Funktion, Auftrag und Organisation bewusst zu reflektieren und ggf.. anzupassen. Ziel ist es, Ihre Denk- und Handlungsmöglichkeiten zu erweitern.

   

Coaching/Einzelsupervision bietet professionelle Unterstützung in herausfordernden beruflichen Situationen – für Einzelpersonen ebenso wie für Führungskräfte. Der Arbeitsalltag verlangt oft viel von der eigenen Persönlichkeit, insbesondere bei Veränderungen wie einem Arbeitsplatzwechsel, neuen Teamkonstellationen, der Umstrukturierung von Aufgaben oder Konflikten im Kollegium.

    

Als Coach unterstütze ich Sie dabei, Klarheit über Ihre Anliegen zu gewinnen, Ihre individuellen Ressourcen zu aktivieren und neue Lösungsstrategien zu entwickeln.

    

Gruppensupervision ermöglicht Fachkräften von unterschiedlichen Arbeitgebern oder unterschiedlichen Arbeitsfeldern die gemeinsame Reflexion ihrer Arbeitssituation. Dabei wird der Mehrwehrt der multiperspektivischen Sicht der verschiedenen Teilnehmer sowie die Gruppe selbst als Resonanzkörper genutzt.

   

Als Supervisor biete ich die Begleitung und Steuerung dieses gemeinsamen Prozesses an.